新卒採用情報

FAQ

語学力はどの程度必要でしょうか?

我々のフィールドは世界となり、特に英語力については必要不可欠となります。
管理職の昇格要件にもTOEICスコアの導入が決まっております(2016年度から導入)
今のうちに頑張って勉強を進めておきましょう!

会社説明会の申込方法を教えてください。

マイナビからのエントリーのみとしております。まずはマイナビへ登録ください。

選考方法、基準についてについて教えてください。

当社の選考は面接試験が中心となります。いわゆる「型にはまった」志望理由ではなく、あなた自身がどのようなことに興味があり、挑戦したいのか、をご自身の言葉でお聞かせ下さい。

海外の大学を卒業予定ですが応募できますか?

もちろん応募可能です。例えば、海外の大学を2014年9月卒業見込の方は、2015年3月卒業見込の方と同じ応募形態、入社時期を予定しています。
(※入社時期等は、場合によってはご相談で調整させていただく場合がありますので、お気兼ねなくご相談ください。)

留学生は採用していますか?

留学生の採用も行なっています。但し、留学生の雇用の特別枠は設けていませんので一般の方と同じ選考となります。
また、年齢や職歴の有無により、中途採用扱いでのご入社となるケースもあります。

出産や育児に関する制度はありますか?

産前産後休暇制度、育児休業制度などを整備しており、これらを取得し、復帰後活躍している社員は年々増加しています。

配属・勤務地について

配属については、皆様の希望や適性、会社の方針を考慮し、総合的に判断いたします。
我々が世界を舞台にビジネスを行っております。国内事業所はもちろん「世界どこでもいく!」つもりでエントリーをしてください。
きっと皆様の知らない世界がそこには待ってます!

研修体系について

入社前研修、新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修等を含め、階層別研修、各部門研修、通信教育(語学研修含む)を用意しております。

メールでのお問い合せ

1. お問い合せにつきましては社内の各担当部門が迅速にお答え致しますよう努めますが、ご質問の内容によりお答えが出来ない、もしくはお時間を頂く場合がございます。

2. 土曜日、日曜日、祝日等、弊社休業日に頂いたお問い合せにつきましては翌営業日以降の回答とさせていただきます旨ご了承ください。

3. 弊社からお客様に回答させて頂きます内容はお客様個人に宛てたものですので、回答の一部または全部を転用したり、二次利用することはご遠慮下さい。

4. お客様にご記入頂きました個人情報につきましては弊社で責任を持って管理し、お客様への回答のみに使用させて頂きます。お客様の承諾なしに第三者への開示や他の目的には使用致しません。

お電話でのお問い合せ

総務人事部採用担当  TEL:03-3965-1115
 受付時間: 9:00~17:30(土日祝除く)